[article] 
inProblèmes économiques (Paris) > 3107 (01/03/2015)

Titre :	Le DRH du XXIe siècle
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Edouard Laugier, Auteur
Editeur :	Documentation française, 2015
Article :	p.39-44
Note générale :	Article paru dans Le nouvel Economiste le 29 novembre 2012, non reproduit dans son intégralité.
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	entreprise / gestion des ressources humaines
Mots-clés :	TIC (technologies de l'information et de la communication)
Résumé :	Le point sur la transformation de l'organisation de l'entreprise par l'utilisation des nouvelles technologies et le rôle du management et de la direction des ressources humaines (DRH) : l'impact de la révolution numérique sur l'entreprise ; l'importance des relations sociales dans l'entreprise ; le rôle du DRH dans la transformation de l'organisation ; l'importance de la communication et de la connaissance des nouveaux métiers par le DRH.
Nature du document :	documentaire
Genre :	Article de périodique

[article] Le DRH du XXIe siècle [texte imprimé] / Edouard Laugier, Auteur . - Documentation française, 2015 . - p.39-44.
Article paru dans Le nouvel Economiste le 29 novembre 2012, non reproduit dans son intégralité.
Langues : Français (fre)
in Problèmes économiques (Paris) > 3107 (01/03/2015)

Descripteurs :	entreprise / gestion des ressources humaines
Mots-clés :	TIC (technologies de l'information et de la communication)
Résumé :	Le point sur la transformation de l'organisation de l'entreprise par l'utilisation des nouvelles technologies et le rôle du management et de la direction des ressources humaines (DRH) : l'impact de la révolution numérique sur l'entreprise ; l'importance des relations sociales dans l'entreprise ; le rôle du DRH dans la transformation de l'organisation ; l'importance de la communication et de la connaissance des nouveaux métiers par le DRH.
Nature du document :	documentaire
Genre :	Article de périodique