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Auteur Jules Thomas |
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheDans les entreprises, plus d'enquêtes mais des victimes trop peu protégées / Anne Rodier / Le Monde éditions (2022) in Le Monde (Paris. 1944), 24188 (12/10/2022)
Titre : Dans les entreprises, plus d'enquêtes mais des victimes trop peu protégées Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier ; Jules Thomas ; Alexandre Piquard Editeur : Le Monde éditions, 2022 Article : p.30-31 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24188 (12/10/2022)Descripteurs : harcèlement sexuel / sexisme / travail Résumé : Dossier consacré à la lutte contre le harcèlement sexuel et le sexisme au travail : l'entrée du concept d'agissements sexistes dans le code du travail en 2015 ; la fonction de “référent harcèlement” créée dans les entreprises pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail ; les enquêtes ouvertes en entreprise suite aux signalements et les sanctions (mesure disciplinaire, avertissement, mutation, licenciement) ; la sensibilisation des salariés et la formation des managers sur le sexisme au travail ; la réalité de la libération de la parole. Le règlement des litiges en cas de harcèlement sexuel par transaction amiable. Le harcèlement sexuel systémique dans les agences de publicité et la relative impunité dans ce milieu. Les avancées dans la lutte contre les violences sexuelles chez Google. Encadré : les dates importantes du mouvement #Metoo. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Dans les entreprises, plus d'enquêtes mais des victimes trop peu protégées [texte imprimé] / Anne Rodier ; Jules Thomas ; Alexandre Piquard . - Le Monde éditions, 2022 . - p.30-31.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24188 (12/10/2022)
Descripteurs : harcèlement sexuel / sexisme / travail Résumé : Dossier consacré à la lutte contre le harcèlement sexuel et le sexisme au travail : l'entrée du concept d'agissements sexistes dans le code du travail en 2015 ; la fonction de “référent harcèlement” créée dans les entreprises pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail ; les enquêtes ouvertes en entreprise suite aux signalements et les sanctions (mesure disciplinaire, avertissement, mutation, licenciement) ; la sensibilisation des salariés et la formation des managers sur le sexisme au travail ; la réalité de la libération de la parole. Le règlement des litiges en cas de harcèlement sexuel par transaction amiable. Le harcèlement sexuel systémique dans les agences de publicité et la relative impunité dans ce milieu. Les avancées dans la lutte contre les violences sexuelles chez Google. Encadré : les dates importantes du mouvement #Metoo. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Titre : Entreprise sans chef : l'avenir d'une utopie Type de document : texte imprimé Auteurs : Jules Thomas, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.18-19 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23863 (28/09/2021)Descripteurs : gestion des ressources humaines / gestion participative Résumé : Dossier consacré à des modèles alternatifs de management et de gestion des entreprises sans chef : présentation du fonctionnement de la société de conseil en innovation digitale Aepsilon par son directeur général, Franck Vu Hong ; historique des tentatives d'entreprises autonomes depuis le milieu du 20e siècle aux Etats-Unis et en France ; témoignage de Jean-François Zobrist, pionnier de l'entreprise sans chef en France avec la fonderie Favi ; théories du management participatif, de l'holacratie et de l'entreprise libérée ; exemple de l'entreprise libérée nantaise Chronoflex ; exposition des effets positifs et négatifs de ce type de management ; expérimentations concrètes dans des grands groupes tels que Michelin, L'Oréal, Kiabi ou Airbus. Infographie : entreprises libérées, fonctionnement et limites. Echec du pouvoir participatif dans le groupe industriel Hervé : dénonciation, par un ancien employé, des dérives du management vers un système manipulateur et de l'idéologie sectaire sous-jacente. Entretien avec Julia de Funès, philosophe : analyse des moyens pour concilier autonomie et autorité en entreprise ; nécessité d'un chef à la tête de l'entreprise comme source d'émulation ; arguments pour une "entreprise libératrice" : une autorité qui délègue et responsabilise des salariés acteurs. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Entreprise sans chef : l'avenir d'une utopie [texte imprimé] / Jules Thomas, Auteur . - Le Monde éditions, 2021 . - p.18-19.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23863 (28/09/2021)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / gestion participative Résumé : Dossier consacré à des modèles alternatifs de management et de gestion des entreprises sans chef : présentation du fonctionnement de la société de conseil en innovation digitale Aepsilon par son directeur général, Franck Vu Hong ; historique des tentatives d'entreprises autonomes depuis le milieu du 20e siècle aux Etats-Unis et en France ; témoignage de Jean-François Zobrist, pionnier de l'entreprise sans chef en France avec la fonderie Favi ; théories du management participatif, de l'holacratie et de l'entreprise libérée ; exemple de l'entreprise libérée nantaise Chronoflex ; exposition des effets positifs et négatifs de ce type de management ; expérimentations concrètes dans des grands groupes tels que Michelin, L'Oréal, Kiabi ou Airbus. Infographie : entreprises libérées, fonctionnement et limites. Echec du pouvoir participatif dans le groupe industriel Hervé : dénonciation, par un ancien employé, des dérives du management vers un système manipulateur et de l'idéologie sectaire sous-jacente. Entretien avec Julia de Funès, philosophe : analyse des moyens pour concilier autonomie et autorité en entreprise ; nécessité d'un chef à la tête de l'entreprise comme source d'émulation ; arguments pour une "entreprise libératrice" : une autorité qui délègue et responsabilise des salariés acteurs. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Titre : Les entreprises de sécurité peinent à recruter Type de document : texte imprimé Auteurs : Jules Thomas, Auteur ; Francine Aizicovici, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.10 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23827 (17/08/2021)Descripteurs : prophylaxie / recrutement du personnel Mots-clés : métier de la défense et de la sécurité pandémie de Covid-19 Résumé : Le point sur les difficultés des entreprises et des lieux publics à embaucher des personnels professionnels de la sécurité pour assurer le contrôle des passes sanitaires en particulier. Les difficultés psychologiques engendrées par ce contrôle chez ces professionnels. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] Les entreprises de sécurité peinent à recruter [texte imprimé] / Jules Thomas, Auteur ; Francine Aizicovici, Auteur . - Le Monde éditions, 2021 . - p.10.
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in Le Monde (Paris. 1944) > 23827 (17/08/2021)
Descripteurs : prophylaxie / recrutement du personnel Mots-clés : métier de la défense et de la sécurité pandémie de Covid-19 Résumé : Le point sur les difficultés des entreprises et des lieux publics à embaucher des personnels professionnels de la sécurité pour assurer le contrôle des passes sanitaires en particulier. Les difficultés psychologiques engendrées par ce contrôle chez ces professionnels. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique
Titre : La formation s'adapte aux métiers de demain Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur ; Jules Thomas, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2022 Article : p.22-23 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24019 (29/03/2022)Descripteurs : formation des adultes / reconversion professionnelle Résumé : Dossier sur les évolutions de la formation continue pour répondre aux besoins des secteurs en tension et relancer l'économie française : l'exemple de l'AFPA du Puy-en-Velay transformé en "village" où cohabitent les apprentis et les artisans ; les secteurs professionnels dans lesquels les difficultés de recrutement sont prégnantes ; les raisons du manque d'attractivité de ces métiers ; le manque de personnels qualifiés ; le cas des nouveaux métiers liés à la transition numérique et écologique ; les obstacles aux reconversions face à la conciliation difficile entre choix individuels et politiques d'accompagnement ainsi qu'au faible investissement des entreprises dans la formation ; la réforme de la formation professionnelle de 2018 ; le manque d'accompagnement dans le choix de la formation ; les inégalités sociales dans l'accès à la formation ; les problèmes de mobilité, d'hébergement et de rémunération des stagiaires en formation ; la nécessité d'une implication des entreprises pour cibler et anticiper les compétences dont elles auront besoin ; l'investissement dans les nouveaux métiers. Le point sur l'expérimentation "Territoires zéro chômeur de longue durée" lancée en 2017 : la prise en compte des compétences et envies des demandeurs d'emploi pour répondre à des besoins sur le territoire ; le fonctionnement des structures relevant de ce dispositif ; le statut d'EBE, Entreprise à but d'emploi ; les formations dispensées. Infographie : la formation professionnelle au service des secteurs en tension. Entretien avec Pascale d'Artois, directrice générale de l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) : le lancement, en 2021, d'un dispositif de mise en relation des recruteurs avec les stagiaires de l'AFPA ; les stratégies mises en place par l'AFPA pour cibler les métiers en tension ; les dispositifs déployés par l'AFPA, en lien avec les branches professionnelles, pour développer les formations adaptées aux besoins des entreprises. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] La formation s'adapte aux métiers de demain [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur ; Jules Thomas, Auteur . - Le Monde éditions, 2022 . - p.22-23.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24019 (29/03/2022)
Descripteurs : formation des adultes / reconversion professionnelle Résumé : Dossier sur les évolutions de la formation continue pour répondre aux besoins des secteurs en tension et relancer l'économie française : l'exemple de l'AFPA du Puy-en-Velay transformé en "village" où cohabitent les apprentis et les artisans ; les secteurs professionnels dans lesquels les difficultés de recrutement sont prégnantes ; les raisons du manque d'attractivité de ces métiers ; le manque de personnels qualifiés ; le cas des nouveaux métiers liés à la transition numérique et écologique ; les obstacles aux reconversions face à la conciliation difficile entre choix individuels et politiques d'accompagnement ainsi qu'au faible investissement des entreprises dans la formation ; la réforme de la formation professionnelle de 2018 ; le manque d'accompagnement dans le choix de la formation ; les inégalités sociales dans l'accès à la formation ; les problèmes de mobilité, d'hébergement et de rémunération des stagiaires en formation ; la nécessité d'une implication des entreprises pour cibler et anticiper les compétences dont elles auront besoin ; l'investissement dans les nouveaux métiers. Le point sur l'expérimentation "Territoires zéro chômeur de longue durée" lancée en 2017 : la prise en compte des compétences et envies des demandeurs d'emploi pour répondre à des besoins sur le territoire ; le fonctionnement des structures relevant de ce dispositif ; le statut d'EBE, Entreprise à but d'emploi ; les formations dispensées. Infographie : la formation professionnelle au service des secteurs en tension. Entretien avec Pascale d'Artois, directrice générale de l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) : le lancement, en 2021, d'un dispositif de mise en relation des recruteurs avec les stagiaires de l'AFPA ; les stratégies mises en place par l'AFPA pour cibler les métiers en tension ; les dispositifs déployés par l'AFPA, en lien avec les branches professionnelles, pour développer les formations adaptées aux besoins des entreprises. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Titre : Le retour total au bureau s'éloigne encore Type de document : texte imprimé Auteurs : Jules Thomas, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.12 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23837 (28/08/2021)Descripteurs : gestion des ressources humaines / prophylaxie / télétravail Mots-clés : pandémie de Covid-19 Résumé : Dossier consacré à la question du télétravail, en septembre 2021, dans le contexte de l'épidémie de Covid-19. Les stratégies d'entreprises concernant le retour au bureau : la tendance au modèle hybride et la recherche d'un équilibre entre le collectif, le télétravail et le respect du protocole sanitaire. Les enjeux de la réorganisation de l'activité dans les entreprises, au regard des risques psychosociaux et des risques d'absentéisme. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] Le retour total au bureau s'éloigne encore [texte imprimé] / Jules Thomas, Auteur . - Le Monde éditions, 2021 . - p.12.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23837 (28/08/2021)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / prophylaxie / télétravail Mots-clés : pandémie de Covid-19 Résumé : Dossier consacré à la question du télétravail, en septembre 2021, dans le contexte de l'épidémie de Covid-19. Les stratégies d'entreprises concernant le retour au bureau : la tendance au modèle hybride et la recherche d'un équilibre entre le collectif, le télétravail et le respect du protocole sanitaire. Les enjeux de la réorganisation de l'activité dans les entreprises, au regard des risques psychosociaux et des risques d'absentéisme. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique
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