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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheChômage et qualité de l'emploi des jeunes en Europe / Céline Goffette / Documentation française (2015) in Problèmes économiques (Paris), 3110 (15/04/2015)
Titre : Chômage et qualité de l'emploi des jeunes en Europe Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Goffette, Auteur ; Josiane Vero, Auteur Editeur : Documentation française, 2015 Article : p.49-54 Note générale : Bibliographie, carte, statistiques. Article paru dans Bref du Céreq n°332 en février 2015. Langues : Français (fre)
in Problèmes économiques (Paris) > 3110 (15/04/2015)Descripteurs : emploi / Europe / jeune travailleur Résumé : Le point sur l'emploi des jeunes Européens : la montée du chômage et la détérioration de la qualité de l'emploi des jeunes depuis la crise de 2008 ; les liens entre quantité et qualité de l'emploi ; l'enjeu de la libre orientation de son destin, individuel et collectif ; le cadre d'évaluation européen de l'emploi des jeunes. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Chômage et qualité de l'emploi des jeunes en Europe [texte imprimé] / Céline Goffette, Auteur ; Josiane Vero, Auteur . - Documentation française, 2015 . - p.49-54.
Bibliographie, carte, statistiques. Article paru dans Bref du Céreq n°332 en février 2015.
Langues : Français (fre)
in Problèmes économiques (Paris) > 3110 (15/04/2015)
Descripteurs : emploi / Europe / jeune travailleur Résumé : Le point sur l'emploi des jeunes Européens : la montée du chômage et la détérioration de la qualité de l'emploi des jeunes depuis la crise de 2008 ; les liens entre quantité et qualité de l'emploi ; l'enjeu de la libre orientation de son destin, individuel et collectif ; le cadre d'évaluation européen de l'emploi des jeunes. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Titre : Un jeune sur quatre au chômage ? Type de document : document électronique Auteurs : Alexandre Delaigue Editeur : Lumni, 2019 Description : 1 vidéo : 2 min 50 s Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : chômage / chômeur / jeune travailleur Résumé : Analyse de la statistique du chômage des jeunes en France qui se situe à 22%, soit 2,5 fois plus que le taux pour l'ensemble de la population (9,5%) ; une statistique trompeuse corrigée par le calcul d'un ratio de chômage des jeunes sur l'ensemble de la classe d'âge (9%) ; les conséquences négatives des aides spécifiques aux employeurs qui recrutent en dessous de 25 ans et d'une focalisation excessive sur le chômage des jeunes. Nature du document : documentaire Genre : Vidéo Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.lumni.fr/video/un-jeune-sur-quatre-au-chomage?sectionPlaylist=&serie [...] Un jeune sur quatre au chômage ? [document électronique] / Alexandre Delaigue . - Lumni, 2019 . - 1 vidéo : 2 min 50 s ; Web.
Langues : Français (fre)
Descripteurs : chômage / chômeur / jeune travailleur Résumé : Analyse de la statistique du chômage des jeunes en France qui se situe à 22%, soit 2,5 fois plus que le taux pour l'ensemble de la population (9,5%) ; une statistique trompeuse corrigée par le calcul d'un ratio de chômage des jeunes sur l'ensemble de la classe d'âge (9%) ; les conséquences négatives des aides spécifiques aux employeurs qui recrutent en dessous de 25 ans et d'une focalisation excessive sur le chômage des jeunes. Nature du document : documentaire Genre : Vidéo Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.lumni.fr/video/un-jeune-sur-quatre-au-chomage?sectionPlaylist=&serie [...]
Titre : Des malades sans maladie ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Tom Umbdenstock, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.13 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 328 (08/2020)Descripteurs : diagnostic médical / jeune travailleur / médecin Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2020 sur l'attitude des jeunes médecins face aux patients présentant des symptômes inexpliqués en France : leur manque de préparation à ce type de cas ; leurs réactions vis-à-vis des patients. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Des malades sans maladie ? [texte imprimé] / Tom Umbdenstock, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 . - p.13.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 328 (08/2020)
Descripteurs : diagnostic médical / jeune travailleur / médecin Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2020 sur l'attitude des jeunes médecins face aux patients présentant des symptômes inexpliqués en France : leur manque de préparation à ce type de cas ; leurs réactions vis-à-vis des patients. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Titre : Quand les seniors managent la génération Y Type de document : texte imprimé Auteurs : Richard Delaye, Auteur Editeur : Documentation française, 2015 Article : p.13-20 Note générale : Article paru dans la Revue interdisciplinaire management, homme(s) et entreprise n°5, 2013/1. Langues : Français (fre)
in Problèmes économiques (Paris) > 3106 (15/02/2015)Descripteurs : gestion de l'entreprise / jeune travailleur Résumé : Réflexion sur l'intégration dans l'entreprise et la gestion des jeunes travailleurs issus de la génération des Digital Natives ou "génération Y" : le nouveau mode de management des jeunes entre engagement, autonomie, participation, équilibre et projets communs ; un management souple pour des emplois porteurs de sens. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Quand les seniors managent la génération Y [texte imprimé] / Richard Delaye, Auteur . - Documentation française, 2015 . - p.13-20.
Article paru dans la Revue interdisciplinaire management, homme(s) et entreprise n°5, 2013/1.
Langues : Français (fre)
in Problèmes économiques (Paris) > 3106 (15/02/2015)
Descripteurs : gestion de l'entreprise / jeune travailleur Résumé : Réflexion sur l'intégration dans l'entreprise et la gestion des jeunes travailleurs issus de la génération des Digital Natives ou "génération Y" : le nouveau mode de management des jeunes entre engagement, autonomie, participation, équilibre et projets communs ; un management souple pour des emplois porteurs de sens. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Titre : Travail : la révolution jeune Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur ; Jules Thomas, Auteur ; Simon Leplâtre, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2022 Article : p.20-21 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23965 (25/01/2022)Descripteurs : condition de travail / jeune travailleur / marché du travail / recrutement du personnel Résumé : Dossier sur le rapport à l'emploi des jeunes intégrant le monde du travail. Les priorités des jeunes actifs : l'autonomie et la flexibilité des horaires, la quête de sens de leur travail, l'instant présent ; la rupture avec la conception du travail de la génération précédente face à la fragilisation du système en place ; la dénonciation du progrès social promis et non réalisé par ce système ; l'individualisme de la génération Z ; l'augmentation des ruptures de contrats de travail sous l'effet de la crise sanitaire du Covid-19 ; l'adaptation des recruteurs aux nouvelles exigences des candidats à l'embauche ; la recherche d'un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Le point de vue de la sociologue Nicole Aubert : le rapport au temps modifié avec l'essor des nouvelles technologies et l'immédiateté qui en découle ; la recherche d'entreprises engagées dans des démarches de respect de l'environnement et de développement durable ; une génération "zapping" ; la fin de l'idée du travail comme obligation morale. Entretien avec Elodie Gentina, enseignante-chercheuse en sciences de gestion à l'Iéseg School of Management, sur la perception des jeunes de l'entreprise de demain : le besoin des jeunes de flexibilité et de liberté ; l'importance des valeurs portées par l'entreprise ; la recherche du travail d'équipe ; l'absence de "plans de carrière" ; la difficulté, pour les jeunes travailleurs, de se projeter à long terme. Infographie : une nouvelle approche du travail. Enquête sur les aspirations des jeunes travailleurs chinois : la quête de respect et de sens dans leur travail ; la priorité donnée à la vie personnelle ; le refus de faire des heures supplémentaires ; la rupture avec la vision du travail de la génération précédente ; les facteurs d'explication de ce phénomène ; la mode du "tang ping" ou "rester couché". Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Travail : la révolution jeune [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur ; Jules Thomas, Auteur ; Simon Leplâtre, Auteur . - Le Monde éditions, 2022 . - p.20-21.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23965 (25/01/2022)
Descripteurs : condition de travail / jeune travailleur / marché du travail / recrutement du personnel Résumé : Dossier sur le rapport à l'emploi des jeunes intégrant le monde du travail. Les priorités des jeunes actifs : l'autonomie et la flexibilité des horaires, la quête de sens de leur travail, l'instant présent ; la rupture avec la conception du travail de la génération précédente face à la fragilisation du système en place ; la dénonciation du progrès social promis et non réalisé par ce système ; l'individualisme de la génération Z ; l'augmentation des ruptures de contrats de travail sous l'effet de la crise sanitaire du Covid-19 ; l'adaptation des recruteurs aux nouvelles exigences des candidats à l'embauche ; la recherche d'un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Le point de vue de la sociologue Nicole Aubert : le rapport au temps modifié avec l'essor des nouvelles technologies et l'immédiateté qui en découle ; la recherche d'entreprises engagées dans des démarches de respect de l'environnement et de développement durable ; une génération "zapping" ; la fin de l'idée du travail comme obligation morale. Entretien avec Elodie Gentina, enseignante-chercheuse en sciences de gestion à l'Iéseg School of Management, sur la perception des jeunes de l'entreprise de demain : le besoin des jeunes de flexibilité et de liberté ; l'importance des valeurs portées par l'entreprise ; la recherche du travail d'équipe ; l'absence de "plans de carrière" ; la difficulté, pour les jeunes travailleurs, de se projeter à long terme. Infographie : une nouvelle approche du travail. Enquête sur les aspirations des jeunes travailleurs chinois : la quête de respect et de sens dans leur travail ; la priorité donnée à la vie personnelle ; le refus de faire des heures supplémentaires ; la rupture avec la vision du travail de la génération précédente ; les facteurs d'explication de ce phénomène ; la mode du "tang ping" ou "rester couché". Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
